公司解除合同理由,公司以违法理由提出解约,是否得到赔偿

更新时间:2010-02-02 16:55:42人浏览
问题描述:
我还是同一提问者,公司合同上注明基本工资为1600,奖金为3900,根据工作情况发放奖金,以此逃税漏税,实质上每月有1600是打到卡内的,另3900发放到员工手上的。请问我得到经济赔偿时是为每月都拿到的5500计算,还是以基本工资1600计算,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臧高韵律师
服务地区-上海上海
你好! 可以按照5500算,主要看提供的证据材料。
2010-02-02 16:27:45
葛弋慧律师
服务地区-上海上海
公司违法解除应支付双倍赔偿金,按照你实际收入而非基本工资平均计算。
2010-02-02 16:55:42
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
对此,你需要提供相应的证据予以证明。否则,你的收入很可能单位会出证据证明只有1600元。
2010-02-02 15:31:37
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