公司面临倒闭,员工能得到什么补偿

更新时间:2013-12-26 12:52:13人浏览
问题描述:
我在一家公司做了有8月多一点,现在公司经营不善,将大部分员工辞退,并没有提前一个月给我书面通知,给我口头谈的工资是8000一个月,但是让我签了一份一个月1400的合同(实际工资是8000)有5险,但是国家法定假放假都扣工资了,应该赔付我多少工资,什么时间给我,要是不马上给我,我该怎么办?每个月工资都打在我的工资卡里了,也按照实际工资扣的个税和养老,但是法定带薪假都扣我的钱了,我能不能要求付给我?\r\n补充工作时间是每天12小时,一个月休4天,法定假也没有工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,加班可以要求支付加班费,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
2013-12-24 22:35:44
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可要求单位支付一个月工资作为赔偿,要求支付加班费,协商不成可申请劳动仲裁
2013-12-25 10:02:17
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权。
2013-12-26 12:52:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一年补偿一个月
2013-12-26 07:54:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求单位按照实际约定的工资进行经济补偿,并支付加班费。
2013-12-25 13:00:16
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求支付加班费,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。~
2013-12-25 08:19:13
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