4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质不同。总体来说，工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假只给98天不合法。劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工地突发疾病在一般情况下都属于工伤，因为工伤认定中只要是在工作场地没有做什么违法行为就属于工伤，所以在工地上突发疾病一般都是按照工伤赔偿来计算金额的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司缓交公积金原则上不超过六个月。根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，因疫情影响，生产经营困难企业可申请缓缴，但期限通常不超过6个月。如果公司长期缓交，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工时不能直接走，应与用人单位协商或申请支付令。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资可申请支付令。如直接走可能导致工资纠纷，影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同与劳动合同的主要区别在于合同的性质、主体、争议解决方式等方面。劳务合同属于民事合同，主体双方为平等民事主体，发生争议时可直接向法院起诉；而劳动合同属于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就干了一天，刚提了一下要求， 仲裁 投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
