在试用期过后公司一直都没有跟我签劳动合同,主动离职了,能要求公司给两个月的工资吗?

更新时间:2016-10-24 22:12:51人浏览
问题描述:
在试用期过后公司一直都没有跟我签劳动合同,综合考虑了一下自身的原因,然后离职了,1月工资还没发,这样能要求公司发两个月的工资吗?谢谢解答
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张一傧律师 咨询我
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试用期几个月?自应当签订劳动合同之日起,支付劳动者双倍工资。
2010-01-27 12:56:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可主张未签订劳动合同的双倍工资差额
2016-10-24 22:12:51
肖启万律师
服务地区-广东广州
理由是什么?
2010-01-30 22:51:44
陈建平律师
服务地区-广东广州
看时间多长。
2010-01-28 22:46:00
罗永生律师
服务地区-广东广州
试试看
2010-01-28 14:56:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
未签合同可要求支付双倍工资。 选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。 欲知本个案更详细专业的法律分析意见,可与我电话联系。
2010-01-27 21:06:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
自应当签订劳动合同之日起,支付劳动者双倍工资,因此你可以要求公司在转正后补偿每个月的双倍工资
2010-01-27 20:33:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
试用期2个月,转正后已经四个月了,一直没有跟我签合同,我现在向公司提这个要求可以吗?
2010-01-27 17:24:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求补偿每个月的双倍工资
2010-01-27 16:31:15
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