劳动权益纠纷

更新时间:2013-12-11 11:19:03人浏览
问题描述:
我在一企业工作了十六年,自2001年7月至2013年3月(离职),交纳了社保。可公司从没有与我签订合同(全厂人都没有签订合同),我离职时,也没有写什么辞职书。听说,在地税局交费时,企业要凭与工人签订的劳动合同,而停职工的社保时,要凭职工的辞职书。企业是不是一直在代我们“签”了?《劳动合同法》规定,不跟工人签订劳动合同,就要付双倍工资,请问:我有权获得08年2月至12月的双倍工资吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
只能从申诉时倒追一年,也没多少了。
2013-12-11 11:19:03
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