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第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
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你好，2012年4月1日起上海市最低工资标准为1450元。
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北京市人保局发布北京2010年最低工资标准调整方案，涨幅达20%，比常年平均增长比例高出近一倍。7月1日起，北京2010年最低工资标
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以下是关于2010天津最低工资的规定，可以查看一下。
天津市人力资源和社会保障局文件
津人社局发〔2010〕16号
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等新政策出台确定。
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国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
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是的，公司可以辞退你。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除劳动合同。旷工半天可能被视为严重违反公司规章制
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试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不
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您好，可以领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金。根据相关法律法规，只要您在工伤事故发生前到事故发生时购买了工伤保险，解除劳动关系时就有权要求支付一次性伤残补助
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您好，具体情况请咨询人社局。
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只有在24小时内死亡，才构成工伤
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您好，这边有什么问题要咨询呢
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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