企业经营发生严重困难解除劳动合同的情形如何界定?
更新时间：2010-01-27 11:14:26人浏览
问题描述：
比如一个小公司,10人左右,经营额由原来的200万,下滑到100万,公司为生存需要裁减人员,该怎样操作合法?一定需要走裁员程序吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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