怀孕期间病假，公司算事假！且让我把病假写成事假！
更新时间：2013-12-05 12:16:28人浏览
问题描述：
我在一家外企工作！一家韩国企业!怀孕第2个月，有先兆流产迹象 医生给我开病假条保胎！一个多月内开了两次假条，每次假条是15天病假。一共休了30天。公司只把看病当天算病假，也就是去医院的那两天算病假，其它天数算事假。如果我仲裁了公司。怎么补偿？谢谢!\r\n问题补充：公司强烈要求我请病假长的，除了当天去医院的，全算事假！让我再补19天事假！让我写了19张事假条！我写了，并且我那两张病假条还在公司，如果找仲裁，能让公司赔我补偿么？谢谢！很失望对这个公司，不想在这公司呆了！
4位律师解答
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