这个月15号怎么样才可以拿到上个月的工资呢。
更新时间：2013-12-05 09:06:46人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资有规定，不得随意扣减。单位支付病假工资时，可低于当地最低工资标准，但不得低于其80%。如发生争议，员工可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员试用期辞职，应首先确认是否满足辞职条件，如满足，向任免机关提交书面申请。若存在不得辞职情形，应待情形消失后再申请。选择辞职需谨慎考虑，确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同员工离职，应支付补偿和双倍工资。具体操作为：1.计算经济补偿，按工作年限支付；2.计算双倍工资，从入职第二个月开始，最长不超过12个月；3.减去已支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是与工作有关的，属于工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递网点公司不支付工资，若是劳动关系的，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看被执行人名下有没有什么财产可以执行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方在要求你履行竞业协议时，是否有给你一定的补助。如果没有，那么对方也无权要求你履行竞业合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
