工资纠纷该怎么解决?

更新时间:2013-12-04 11:19:11人浏览
问题描述:
您好!有个问题想向您咨询下:前段时间在一家公司做了半个月,公司一直没给合同,因工作任务没完成,公司要扣我工资,我提出抗议并告知准备辞职,公司那边就拿出自己的一堆规定,说工资按规定不发,对此我不知该怎么解决?麻烦支招,谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜超峰律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同自第二个月可要求支付双倍工资,拖欠工资做法违法,协商不成可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉解决。
2013-12-02 11:54:14
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以申请仲裁解决。\r\n\r\n
2013-12-02 21:19:16
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请仲裁解决
2013-12-02 21:00:30
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请仲裁解决
2013-12-04 11:19:11
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁解决
2013-12-03 14:29:23
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁解决
2013-12-02 11:54:24
李同红律师
服务地区-北京北京
不签订劳动合同可以主张双倍工资,协商不成搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。
2013-12-02 11:52:41
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