员工下班后半夜在宿舍烧伤算工伤吗

更新时间:2013-12-02 21:31:15人浏览
问题描述:
我公司一员工半夜12点一个人在宿舍玩酒精导致烧伤面积达20%,能算工伤吗,有明确的条文规定吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,这个是由自己的行为造成的,不属于工伤的
2013-12-02 14:09:44
马恩杰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-5005-8331
如你所述,不属于工伤,具体来电咨询
2013-12-02 09:45:01
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不属于工伤。。。。
2013-12-02 16:13:13
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
不能算工伤。
2013-12-02 21:31:15
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
不属于工伤。\r\n\r\n
2013-12-02 17:10:37
王艳律师
服务地区-江苏苏州
不属于工伤.不属于工伤认定的情形。
2013-12-02 11:52:39
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如你所述,不属于工伤。
2013-12-02 11:05:24
陈莉律师
服务地区-江苏苏州
不属于工伤。
2013-12-02 11:03:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,不算。
2013-12-02 09:57:53
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
不属于工伤。。。。
2013-12-02 09:08:01
请问有明确的条文可以追查吗?
追问 2013-12-02 09:31:23
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