上班时间自然发生脑出血并没有死亡算工伤吗
更新时间：2013-12-01 17:27:50人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
午休时间突发疾病死亡，可以算工伤吗
劳动者在工作期间受伤，属于工伤。在午休时间内，坐在车内休息突发疾病死亡，能否视同工亡？下文为您一一介绍。案例：张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较远
工伤案例
人浏览
在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间工作场所工作原因受伤应是工伤。如上班中突发疾病经抢救四十八小时内死亡算工伤，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故也是工伤．工作时间内因为工作关系受到暴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，情况严重吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如突发疾病48小时内抢救无效死亡，是工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，视具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人原因辞职一般无年假补偿。但如果因单位原因未休假且之后依法解约，可要求单位按日工资的300%支付未休年假报酬。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，单位在解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一审不成上中级二审，律师费一般需继续交。律师费是基于服务内容和阶段收取的，二审是新的诉讼阶段。若律师费纠纷或律师服务不佳，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师因学生卫生扣工资让学生弥补是违规行为。老师无权以工资为要挟，强制学生承担卫生责任。若发生强制或变相强制行为，建议及时寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 这个需要查询是否构成职业病
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照实际产生的费用主张，医保报销部分退回去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与单位协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
