5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于产假期间的工资待遇方面，主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的，女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定，企业不得在女职工怀孕期、产期、哺
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假期间不得克扣工资
1999年8月，孙女士入职深圳某股份公司工作，双方签订了劳动合同，并约定了工资为1600元，后涨到2450元。去年8月到今年1月，孙女士休产假，公司通知孙女士产
女工保护
人浏览
关于产假期间的工资待遇方面，主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的，女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定，企业不得在女职工怀孕期、产期、哺
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资怎么发?根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，产假不影响。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：全勤奖是劳动者要达到出勤率100%才有的奖励，否则与用人单位可以不下发全勤奖。全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间，不进行请假，早退，迟到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队举报拖欠工资，同时以对方未足额发放工资为由，解除劳动关系，提起劳动仲裁，争取经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对压工资情况，可以书面提出解除劳动关系后立即离职，或提前30日书面通知后离职。选择依据在于是否希望立即解决问题，以及能否承受等待期内的不确定性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个说法是不合法的，你可以投诉他
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
详查工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
