压一个月发工资可以不走程序离职吗
更新时间：2024-05-16 11:42:06人浏览
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压一个月发工资可以不走程序离职吗
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可以离职。公司压一个月工资属于未及时支付劳动报酬，劳动者有权根据《劳动合同法》规定立即解除劳动合同，无需提前通知。如不及时处理，可能面临继续被拖欠工资的风险。
2024-05-16 11:40:06
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可以。如公司压一个月工资，可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。操作包括：1.书面提出解除劳动关系；2.保留工资不发的证据；3.如公司拒绝配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-05-16 11:40:23
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对压工资情况，可以书面提出解除劳动关系后立即离职，或提前30日书面通知后离职。选择依据在于是否希望立即解决问题，以及能否承受等待期内的不确定性。
2024-05-16 11:42:06
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