双倍工资的,我应得到多长时间的双倍工资

更新时间:2010-01-21 16:46:34人浏览
问题描述:
2008年2月25日入职2009年12月31日无故被辞退,没有和我签订劳动合同,我应得到多长时间的双倍工资?还有别的补偿吗?谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以要求签订无固定期劳动合同
2010-01-21 16:26:46
丁磊律师
服务地区-北京北京
1,2008年2月以后的双倍工资都可主张。 2,由于是非法解除可要求补偿金2倍的赔偿金。 2,如没有支付补偿金,还可主张补偿金50%的额外补偿金。 建议你还是委托律师办理吧。有问题可来电或面谈,地址:东单
2010-01-21 16:46:34
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求2008年3月26日至2009年12月31日的双倍工资。
2010-01-21 16:37:40
蒲文明律师
服务地区-北京北京
您可以得到不超过一年的双倍工资,还有经济补偿金,赔偿金等等。
2010-01-21 16:16:22
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