我可以向单位要求哪些补偿?

更新时间:2008-07-14 15:02:04人浏览
问题描述:
本人是06年10月进入现在的单位工作的,可是公司一直未与我签订劳动合同,直到07年11月才和我签订的劳动合同,但是合同期间也一直未给我办理过社会保险。现在公司要将我辞退,我可以向他要求哪些方面的补偿?另外因我自己一直有缴纳社保,我可以要求公司补偿我应缴纳的社保金吗?补偿标准怎么定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
你好,如果公司无故解除合同,属于非法解除,你可以得到双倍补偿即6个月的,另外可以要求补缴社会保险
2008-07-14 15:00:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司非法解除与你的劳动关系,你可以要求其支付双倍赔偿(每年二个月工资),社保不能补偿给你,只能要求公司为你买社保。
2008-07-14 15:02:04
张华宝律师
服务地区-江西南昌
如果合同未到期,你可要求经济补偿,数额为你三个月的工资。可要求缴纳社保。
2008-07-14 14:47:50
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