4位律师解答
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基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
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一、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会
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职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补
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根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期内原工资福利待遇不变。工资则根据国内相关规定进行确认,“计时工资,计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付
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直接联系社保
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如果参加了工伤保险,缴费工资就是缴纳工伤保险费的工资额。如果没参加工伤保险,应该按照工资总额计算。
如果需要帮助可以电话联系或面谈。
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缴费工资是计算工伤保险费的工资标准;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,是指本人实际缴费工资高于当地(一般是以市为单
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工伤认定时前12个月的平均工资
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如果公司未按时签订劳务合同,员工可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与公司协商,要求尽快签订书面劳务合同;其次,如公司拒绝或拖延,员工可向劳动监察部门投诉,要
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可以起诉。需准备起诉状提交给法院,并收集相关证据,如欠条、工资单等。法院受理后将安排庭审,根据事实和法律作出判决。如对方不履行,可申请强制执行。
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签劳动合同不影响应届毕业生身份。只要未毕业,档案和组织关系仍在学校,都属应届生。但注意合同内容,避免违约风险。若出现公司违规使用你身份或影响学业,需及时咨询律师
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先鉴定伤残等级,再确定赔偿金额。具体操作为:1.找专业机构鉴定伤残等级;2.根据等级和地区标准计算赔偿;3.选择协商、调解或诉讼等方式追索赔偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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房贷抵扣个税的条件主要包括:首套住房贷款,且为购买住房发生的贷款利息支出。额度上,每月定额扣除1000元,最长扣除期限不超过240个月。
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没有问题,如果有纠纷属于劳务合同纠纷
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