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法律分析:如果员工非工作岗位突发疾病死亡,并非工伤死亡,并非工伤范畴,而单位没有为员工缴纳社保费用,导致员工无法享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金,此部分费用可以
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现在支付不了工资他让收钱这种行为,怎么回事呢
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回家生完孩子来了之后就调岗位还说要扣那500块钱的班长费,直接仲裁
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按工伤处理呀!这个不难的。您现在遇到什么问题呢
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