怀孕了公司要和我解除劳动合同，应该怎么赔偿我
更新时间：2013-10-25 08:31:08人浏览
问题描述：
公司向和我解释劳动合同，我怀孕了，单位单方面的想解除劳动合同，我说我要按劳动合同执行，到明年6月份，假如公司解除我的话，怎么赔偿我，我是不是应该让公司赔偿我十个月的工资，应该十个月怀胎才能生子，怀孕了，也不能在找工作了。还有产假期间的赔偿怎么算 呀，跪求那位告知我一下？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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