周末猝死，企业是否赔偿？
更新时间：2008-07-12 14:47:54人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
这种情形认定工伤比较困难，可能他的过世与自已的身体状况有关，加上工作
劳动诱发了身体的疾病，导致突然猝死。
二、非因工死亡的，享受下列待遇：
1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
2、供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
3、一次性抚恤金标准：职工6个月工资。
三、即便不属工伤，厂方对他的死亡也应当部分承担责任，毕竟是工伤的劳累诱发了身体疾
病。从公平公正的立场来说，除了支付非因工死亡待遇外，还应另行承担部分责任。
2008-07-12 14:47:54
服务地区-辽宁沈阳
这位朋友，您好！
1、需要看猝死的原因。
2、如果与工作有关，单位应当赔偿。
如果有什么不明白的地方可向本律师发布一对一咨询！
2008-07-08 19:51:56
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