劳动争议相关问题咨询

更新时间:2013-10-23 07:43:31人浏览
问题描述:
本人在一家合资企业工作近三年,期间被放假6个月,现在公司拖欠三个月工资。放假期间的生活费也没有给。当初签订的劳动合同是每周五天工作制,8小时工作制。谈定的工资是5000元,但合同写的是1800元,在实际的工作时间是8.5小时,周六也上班,上班说是在年底以奖金发放,但实际没有,我现在想以拖欠工资提出劳动仲裁,请问我都有哪些权利可以主张?谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘洋律师
服务地区-辽宁大连
要根据你所签订的劳动合同以及具体情况来确定你的权利。
2013-10-17 09:27:42
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
权利可以主张。。。。
2013-10-16 15:06:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
主张违约责任,要求赔偿,如需帮助,可来电详询。
2013-10-23 07:43:31
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
问题复杂,委托律师代理。
2013-10-17 20:53:05
雍海律所律师
服务地区-辽宁大连
要根据你所签订的劳动合同以及具体情况来确定你的权利。
2013-10-17 14:45:14
王强律师
服务地区-辽宁大连
委托律师办理
2013-10-16 22:28:59
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
主张违约责任,要求赔偿,如需帮助,可来电详询。
2013-10-16 15:00:28
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