劳动纠纷咨询,劳动争议问题咨询
更新时间：2008-11-05 10:15:06人浏览
问题描述：
我的同事问我几个问题，我解释不清楚，希望律师能帮我解释一下： 1 劳动争议司法官司最多需几个司法程序（即劳动仲裁、法院一审......）。每个司法程序时间是怎么规定的。 2 公司长期拖欠工资，我的同事被迫辞职，请问：他能要求每年（工龄）一个月的工资补偿吗？ 3 我的同事今年一月份被迫辞职，辞职时问题没解决，现在有新法律出台，请问能用新法律解决以前的争议吗？ 4 公司欠部分工资已有二年多了，但公司以各种理由推拖一直没给，请问如果现在申请劳动仲裁，是否在有效期内。5 我的同事在一单位工作了十二年，截止07年年底前已工作了十年多了，但单位一直没给签劳动合同，所以无固定期合同样没签，请问签无固定劳动合同一定要先签固定期劳动合同吗？新劳动合同法规定满一年不签合同视为签订无固定期劳动合同。那么，07年以前已满10年但至今没签合同的，无固定期劳动合同日期怎么确定。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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