没有续签劳动合同的仲裁时效怎么算

更新时间:2013-10-21 18:34:26人浏览
问题描述:
我是在顺德工作的外来工,请问没有续签劳动合同的双倍工资仲裁时效是从应该续签劳动合同时算起一年呢,还是从离职时算起一年,或者是其他情形,请各位高人指点迷津。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
佛山地区,从应该续签之日满一年的次日计算时效。
2013-10-15 11:26:23
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
从应该续签之日起算一年
2013-10-14 19:25:51
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
从应该续签之日起算一年
2013-10-14 20:07:46
黄瑾鸿律师
服务地区-广东佛山
你好,从签合同的之日起算
2013-10-21 18:34:26
舒静律师
服务地区-广东佛山
往前倒推一年
2013-10-15 09:10:02
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
从应该续签之日起算一年
2013-10-14 22:32:55
何平律师
服务地区-广东佛山
你好,从签合同的之日起算
2013-10-14 20:01:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
你好,从签合同的之日起算
2013-10-14 19:47:16
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