可以申请补偿吗?

更新时间:2013-10-11 18:12:50人浏览
问题描述:
我9月15日写了辞职书,18日请假一个星期,26日回来准备上班才被告知不要上班了。。我在那公司上班五年了,可以申请补偿吗?谢谢。。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果劳动合同没有到期,你自己自离,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2013-10-11 18:12:50
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果未到离职日期,公司提前让你走,属于违法解除劳动合同,可以要求公司支付赔偿金。
2013-10-10 14:52:53
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
可以,每工作一年有相当于一个月工资的经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-10-10 13:06:23
我现在只有银行卡发工资记录在手,而我辞工书上离职日期没写。我去劳动站问了,他说这不算熦鱿鱼。。不能申请
追问 2013-10-10 14:16:58
如果已经交了辞职书没有写具体离职时间,那一般就算自己辞职没有补偿了
追答 2013-10-10 16:50:22
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