没签合同，不想干了，老板不发工资怎么办？
更新时间：2010-01-04 11:28:55人浏览
问题描述：
我在浙江润盾汽配有限公司上班，职位是外观检验，工资一个月1200左右，由于发出去的货有了质量问题，厂里要求罚款800元，因此不想干了，我干了两个半月，现在还未签合同，厂里不给工资怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动报酬不能以任何理由克扣拖欠，公司不支付您可以向劳动保障部门反映或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这样不但可以要回工资，还有一定的赔偿，但前提条件是在你不违约的情况下主张
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求工资和赔偿金、经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若上班45天未签合同且未缴纳社保，您可以主张双倍工资赔偿。根据相关法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。如不及时处
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过社保部门或保险公司交养老保险。具体需根据所在地的社保政策和个人需求选择。若涉及多份养老保险或特殊情况，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
发生交通事故对方没有工作，在造成对方损伤的情况下，也能要求赔偿误工费。其具体规定为：若受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意补签合同，可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第八十二条，公司未与员工及时签订劳动合同，需支付二倍工资作为补偿。如公司不处理，员工可申请劳动仲裁，保护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣五百块钱且不给结清工资，属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如情况严重，可投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不结清工资，可向劳动监察部门反映。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资，不结清工资将受到法律处罚，同时需支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
