公司拖欠我三个月工资不发怎么办
更新时间：2013-10-12 08:50:09人浏览
问题描述：
公司效益蛮好，公司好多员工从7月份到9份都没有发工资，我现在不在这个公司上班，象这样的事怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资拖欠纠纷
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
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劳动仲裁解决。数额太少可以申请法律援助。
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可以直接申请劳动仲裁。上述只是初步判断，每个案件都有自身的特殊性，最好具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。
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到劳动监察进行投诉。如果不能解决申请仲裁。
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你可以到劳动监察大队投诉请求帮助，也可以依法提起劳动争议仲裁。
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可以与公司协商支付日期，协商不一致的，可以申请劳动仲裁
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法律分析：一、如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315
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劳动者退休后如果累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金；如果不足十五年的，则暂时不能领取养老金，要缴满十五年才能领取。或者劳动者可以转为其他类型的养老保险。法律
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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以此未办社保原因离职要求双倍工资并补交社保
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，这个是他们公司的内部规定
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