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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要
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房屋拆迁补偿方式以及补偿计算
核心内容:房屋拆迁补偿方式有三种:一是货币补偿;二是产权置换;三是结合型补偿。房屋拆迁补偿计算分两种:一是房屋拆迁补偿计算标准;二是房屋拆迁安置费计算标准。接下
拆迁补偿方式
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,
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如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资?(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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可以的,可以要求解除劳动关系经济补偿金,工作十年的话应该可以争取到一笔可观的补偿金,具体可以与我电话联系
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如果主动辞职的,没有经济补偿金。
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可以要求的 。
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你好!可以要求支付经济补偿金半个月工资,违法解除劳动关系的双倍,协商不成可以申请劳动仲裁。
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法律分析:暑假工是属于劳动者,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不
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在工地上班受伤,老板不肯赔偿,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法
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可以起诉讨债
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法律分析:劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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上午好,是在哪里的劳动问题的呢,可以帮你处理案件的
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这个是可以去申请执行的
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁
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换岗是违法的,可以直接拒绝
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