用人单位向劳动者解除劳动的

更新时间:2013-09-26 21:29:13人浏览
问题描述:
用人单位向劳动者解除劳动的,而且没有劳动合同的,已有6个月以上不满一年,应该支付经济补偿多少呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好!由于没有签订劳动合同,双倍工资计算赔偿,而且如果是违法解除,你的赔偿会更高,至于赔偿的金额,要看你的解除劳动关系前的平均工资来决定,建议你申请劳动仲裁,维护好你的合法权益,很高兴为您解答问题,若有不明,欢迎致电!
2013-09-26 18:37:06
刘小丽律师
服务地区-广东广州
你好,应当赔偿5个月工资,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助可以电话联系我。
2013-09-26 21:29:13
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求支付两个月工资的赔偿金,具体咨询电话联系我。
2013-09-26 19:58:54
肖洁律师
服务地区-广东广州
问多少个月没用,单位不会赔偿给你,如果不赔,建议你申请劳动仲裁。单位应赔偿你五个半月的工资,起码上万了,值得打一场官司。
2013-09-26 17:49:27
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