我因为在放假期间受伤后请病假,在住院期间因为没有病假单而算事假。出院后就回老家了

更新时间:2013-10-07 07:06:06人浏览
问题描述:
我因为在放假期间受伤后请病假,在住院期间因为没有病假单而算事假。出院后就回老家了。一开始公司言明最多能请四个月病假,而第三个月后我去复查因伤还没好,因没有病假单算旷工而开除我。公司应该有赔偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 18:38:02
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 11:16:50
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 12:34:49
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 16:08:26
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 20:08:15
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
旷工开除可以不予补偿。
2013-09-25 16:27:46
邢伟华律师
服务地区-上海上海
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-10-07 07:06:06
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 23:22:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
看你有无请假手续。
2013-09-25 14:36:58
章康律师
服务地区-上海上海
你应该正常履行公司的请假手续;
2013-09-25 13:57:04
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您好,由当事人承担
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