我因为在放假期间受伤后请病假,在住院期间因为没有病假单而算事假。出院后就回老家了

更新时间:2013-09-25 23:23:07人浏览
问题描述:
我因为在放假期间受伤后请病假,在住院期间因为没有病假单而算事假。出院后就回老家了。一开始公司言明最多能请四个月病假,而第三个月后我去复查因伤还没好,因没有病假单算旷工而开除我。公司应该有赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 13:39:01
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 20:04:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 23:23:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 18:37:42
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
旷工开除可以不予补偿。问题在你有无正常履行请假手续?
2013-09-25 14:26:33
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