休息日。每个月工资还很低。不想干了还不给辞 工,实在不想呆下去了。就想自离。这二十五号发

更新时间:2013-09-24 20:14:38人浏览
问题描述:
你好。我在这进了一个制衣厂,每个星期几乎都没有 休息日。每个月工资还很低。不想干了还不给辞 工,实在不想呆下去了。就想自离。这二十五号发 工资。我二十四号不去上班。就不发我上个月的工 资合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田毛律师
服务地区-广东深圳
一、工资如果低于最低工资标准1600发放,则可以离职; 二、工厂工作时间超过法定最高工作时间,工厂存在违法违规行为; 三、工厂无权克扣工人工资; 依您所述,你所在工厂存在大量的违法违规行为,为此,建议向劳动仲裁庭提起仲裁,来维护你的合法权益
2013-09-24 11:16:00
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法,应该支付工资。必要时,可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
2013-09-24 11:23:41
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
不合法,不发工资可以向劳动监察大队投诉解决。
2013-09-24 20:14:38
罗夏芬律师
服务地区-广东深圳
不发放工资不合法,公司若有违反劳动法的行为,可被迫解除劳动合同
2013-09-24 11:00:26
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