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法律上的规定《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者
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劳动合同期满终止劳动合同,用人单位一定需支付经济补偿吗?
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你好,这个情况就建议核实平台的真实性了
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口头承诺不算的,要以合同上的约定来履行职责。4
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你好,这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
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