我父亲去上班，中午跟老板吃饭，突发疾病去世，老板该付责吗？算工伤吗？
更新时间：2008-07-02 02:09:39人浏览
问题描述：
2007年10月13号我父亲早上开单位车去上班，已经跟单位司机定好下午去给客户送货的，结果中午跟老板、同事及老板的朋友共4、5个人去吃饭，突发疾病去世。
当时一起吃饭的人根本没及时通知家属，他们私自做出处理，见我父亲情况不好（已经没得救了）才给我母亲打电话，当我们赶到医院时我父亲已经过世，老板拒不赔付丧葬费，还说跟他没任何关系。
我和我母亲到劳动保障局起诉我父亲的老板，结果败诉，到市劳动保障局复议，还是败诉。原因是，当时一起吃饭的人一致指证是我父亲请客吃饭，并不是上班，根本不算工伤，但我有那位司机作证我父亲是去上班，可劳动保障局根本不予采纳。
我现在只有通过法院再次起诉我父亲的老板，但现在的局势真是向“钱”不向“理”，我该怎么办？谁能帮帮我，出出主意？
这个老板还欠我父亲4万元人民币，我有他亲手写的借条，但他本跟不还钱，我去法院起诉，他当庭也承认了这个事实，但法院就是不肯判决，这件很简单的案子已经拖了3个月了，我很想替我父亲讨个说法，也想叫外界知道这个黑心的老板（天津市东源顺食品有限公司王德均）。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
欠款之事再稍等一下，不要太急，中国法院的效率不太高，只要不超时都合法。
如果你父亲不是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，打工伤可能没什么希望，但可以换个思路解决此事，也许能柳暗花明。
具体的一些事可面谈，也许有解决办法 。
2008-07-01 21:25:09
服务地区-天津天津
1、关于工伤问题，根据国务院工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的
注意：在工作时间内和在工作场合内是必要前提，应当同时具备。你不仅要够证明你父亲是在上班时间，还要证明吃饭的地方是工作岗位。
2、有借条应当案件事实较为清楚，但案件审理要经过必要的期间和程序，相信会得到支持你的判决
2008-07-01 18:20:32
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