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你可以到劳动监察大队投诉或进行劳动仲裁申请支付工资。
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您好,不合理、不合法,可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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办低保的十八种大病如下:严重的器官衰竭、艾滋病、白血病、重度精神病、血友病、胃癌、肺癌、结肠癌、食道癌、直肠癌、宫颈癌、乳腺癌、重症甲型H1N1、1型糖尿病、甲
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公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
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违规操作受伤,若符合工伤认定,可申请工伤赔偿。选择处理方式时需考虑伤情、工伤认定结果及单位是否缴纳工伤保险等因素,综合权衡后做出最佳选择。
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你好,建议及时申请劳动仲裁
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您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
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