4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。职工因工致残被鉴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人担保贷款的。担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件:1.与本案无牵连;2.享有政治权利,人身自由未受到限制;3.在当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假,有些人无法休假,这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天,晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要提供劳动就需支付你工资,离职了也需支付你之前的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动部门了解最低工资标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议胜诉几率因案情而异,无法一概而论。通常,若行政机关无法提供充分证据和依据,或其行为被证明违法或不当,复议成功可能性大。否则,复议请求可能会被驳回。若对复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不办离职手续直接走人的后果如下:1、承担用人单位招收录用所支付的费用;2、承担用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、承担对生产、经营和工作造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:赔偿双方可以协商,协商不成的,当事人可以向法院起诉,要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。协商不了的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以起诉要求挂靠公司协助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议报警处理即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以描述下你的具体问题,以便律师可以及时帮助到你解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给实习期的工资违法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询