劳动者终止劳动合同,合同未到期用人单位要求劳动者与另外一个用人单位签订劳动合同怎么获得赔偿

更新时间:2009-12-24 16:22:41人浏览
问题描述:
我于2004年3月1日在一用人单位打工、开始一年签一次合同。2008年9月签了一次3年合同.于2011年9月到期。现在用人单位要把我们转到另一单位并要求我们与另一单位签订劳动合同。如果我们不和另一单位签订劳动合同。请问我们怎么获得赔偿?赔偿金怎么计算?也没有违约金?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你不和另一单位签订合同,则应该是继续履行那个3年的合同,如果你的单位不同意并作出其他的决定,那么你才可以以此理由获得赔偿.
2009-12-24 16:22:41
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