劳动合同未到期被解除,如何补偿

更新时间:2013-09-05 13:32:59人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈维云律师
服务地区-浙江宁波
从你的叙述可能是单位违法解除,可要求单位赔偿,金额为你的工作年限×月工资×两倍
2013-09-05 08:36:33
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按照合同办理
2013-09-04 09:09:13
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
按照合同办理
2013-09-04 19:34:07
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
按照合同办理
2013-09-05 13:32:59
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以要求支付双倍的经济补偿金,具体可以来电咨询,
2013-09-05 11:11:38
田野律师
服务地区-北京北京
按照合同办理
2013-09-04 13:31:23
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
根据工作年限,给予补偿。若有疑问或需委托律师,可来电或来我所详谈。
2013-09-04 10:55:05
卜亚夫律师
服务地区-浙江杭州
需双倍支付你经济赔偿金
2013-09-04 10:10:28
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
无正当理由解除,可以要求双倍经济补偿金
2013-09-04 09:11:09
马淑清律师
服务地区-浙江宁波
要看什么原因解除,如果单位违法解除,支付经济赔偿金。
2013-09-04 08:29:51
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
按照合同办理
2013-09-04 08:27:22
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