怎样经济补偿
更新时间:2013-09-04 15:39:12人浏览
问题描述:
请问我在公司23年现在公司和我解除劳动合同社保才买了9.4年怎样解决和如何补偿。谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好,社保是08年才强制购买,如果在这之前,劳动合同没有约定购买保险,用人单位可以不买。如果08年以后单位没买社保,可以申请劳动仲裁要求补缴。
2013-09-04 09:12:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位怎样可以不支付经济补偿
核心内容:如果劳动者存在过错,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同,这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下,用人单位如果提出解除劳动合同,可以不支付经济补偿金
经济补偿金
人浏览
怎样签订劳动合同?劳动者拿到单位提供的劳动合同书后,应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注:(一)劳动合同期限和试用期。劳动合同分为有固定期限、无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订固定期限劳动合同后,在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你的劳动合同到期之后,公司应该与你续签劳动合同,否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。2、老板降低你的工资是违法的,你可以要求老板补足差额工资。3、建议你尽快申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法的规定补偿,如需帮助,可联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假的时间在各个地区都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有。例如以广东省为例,符合条件的男性,享受的陪产假为15天。在此期间,工资照常发放。法律依据:陪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:成都生育津贴计算公式如下:一、职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览