没有签订劳动合同两年,如何追诉

更新时间:2013-09-25 07:24:59人浏览
问题描述:
你好,我本人与胶南一家企业在2010年8月签订了一份劳动合同,时间期限是1年,到2011年8月31日结束。在该合同结束后仍继续工作至今,并有缴纳社保,但没有签订任何书面劳动合同。但2013年8月,该公司口头通知我到8月31日合同到期不再续签。请问律师,该公司有违反劳动法吗?而本人是在广州市工作的,因为该公司没有在广州申请工商执照,广州的劳动部门要我回该公司所在地胶南市申诉。请问胶南市有相关机构可以委托办理相关申诉吗?谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
违反了,找到当地律师
2013-09-01 15:12:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违反了,找到当地律师
2013-09-25 07:24:59
林瑞花律师
服务地区-山东青岛
可以要求未签订劳动合同的二倍工资及到期不续签合同的经济补偿金,如有需要可以来电咨询。
2013-09-01 19:02:37
宋建海律师
服务地区-山东青岛
可以的,劳动仲裁,可要求双倍工资等,我就是胶南律师,打我电话
2013-09-01 10:12:12
李开锋律师
服务地区-山东济南
你好,可委托律师办理,索要双倍工资及经济赔偿等。
2013-09-01 01:14:38
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
违反了,找到当地律师
2013-08-31 23:05:16
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