哪些病症可以使用于法定医疗期
更新时间:2013-09-24 08:12:30人浏览
问题描述:
本人因患多囊卵巢综合症,,现于医院进行治疗。需要定期去医院检查。每周一日或两日。请问是否可享受医疗期相关规定?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定禁止结婚的疾病有哪些
法定禁止结婚的疾病有哪些?对禁止结婚的疾病,婚姻法没有明确加以列举,而是采用概括性的规定,至于哪些属于应当禁止结婚的疾病,必须由医学上进行鉴定。下面由法律快车的
禁止结婚
人浏览
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定医疗期与治疗所需的实际医疗期不一样怎么办
法定医疗期与治疗所需的实际医疗期不一样怎么办法定医疗期是法律规定的在劳动者患病(非职业病)或者非因工负伤期间,用人单位不得解除、终止劳动合同的期限。法定医疗期来
工伤医疗
人浏览
2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于重大疾病保险理赔的问题,一般来说,出险时要及时与保险公司取得联系。确诊后尽快通过电话、书面、传真等形式及时通知保险公司或保险代理人并提出给付保险金申请,根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费的赔偿原则全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有限制,你所说的属于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后公司不及时完全发放工资的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤案件收费因具体情况而异,一般根据案件复杂程度、律师经验等决定。从法律角度看,工伤赔偿包括医疗费、工资损失等,律师收费也会因此有所不同。若赔偿金额争议大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一年中法定节假日共计11天,包括春节、国庆各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,具体的节假日安排可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳资纠纷相关事宜,可详询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以啊,公司不发工资,您可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询