合同期2年,公司裁人
更新时间:2013-09-17 08:13:01人浏览
问题描述:
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,你的问题是这样的:1、要看解除合同的原因,如果有合法理由,需要支付经济补偿,经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的,构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-08-30 21:17:55
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
可申请劳动仲裁维权。
2013-08-30 11:24:01
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样的:1、要看解除合同的原因,如果有合法理由,需要支付经济补偿,经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的,构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-09-17 08:13:01
服务地区-广东广州
你好,你的问题是这样的:1、要看解除合同的原因,如果有合法理由,需要支付经济补偿,经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的,构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-09-04 18:39:59
服务地区-北京北京
你好,你的问题是这样的:1、要看解除合同的原因,如果有合法理由,需要支付经济补偿,经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的,构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-08-31 21:31:21
服务地区-上海上海
1、要看解除合同的原因,如果有合法理由,需要支付经济补偿,经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的,构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。
2013-08-30 13:31:52
服务地区-上海上海
1、要看解除合同的原因,如果有合法理由,需要支付经济补偿,经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的,构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿
2013-08-29 22:12:53
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样的:1、要看解除合同的原因,如果有合法理由,需要支付经济补偿,经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的,构成违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-08-29 21:52:36
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