我最后一个月上了17天班,辞职后,最后一个月的工资全被扣了,违法吗?

更新时间:2013-09-13 07:22:24人浏览
问题描述:
我在一个公司上班,上了差不多4个月,然后辞职了,最后一个月上了17 天,走后这17天的工资全被扣了,而且公司没有跟我签订劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
甘忠良律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
工资应正常发放,没签合同有双倍工资。
2013-08-28 16:24:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工资应正常发放,没签合同有双倍工资。
2013-09-13 07:22:24
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,单位的做法是违法的,没有签订劳动合同,你可以要求支付3个月的经济补偿金,以及17天的工资,具体可以来电咨询。
2013-08-29 13:55:30
马淑清律师
服务地区-浙江宁波
工资应当支付,还有未签劳动合同的双倍工资。
2013-08-28 16:44:45
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