酒店上班上24小时休24小时案件
更新时间：2013-09-09 06:26:03人浏览
问题描述：
请问酒店上24小时休24小时没有休息，如果每月按照30天计算，就是上班15天，15*24=360小时，如此一个月相当于比上了两个月的班还多，这样违反劳动法吗，该如何解决？谢谢！
5位律师解答
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