上仲裁需要什么证据

更新时间:2013-09-06 07:26:31人浏览
问题描述:
我爸上班右脚压砸受伤。伤级鉴定为九级。和厂方协商就给了4W。这样给出的赔偿合理吗?现在想上仲裁不知道需要什么证明之类的才对我们好。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
不合理的,可以拿着工伤认定书和劳动局能力等级鉴定书、住院病历及出院小结、工资证明等材料加上仲裁申请书去劳动仲裁委员会提起仲裁的; 具体可以联系本律师。
2013-08-26 16:28:58
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
不合理的,可以拿着工伤认定书和劳动局能力等级鉴定书、住院病历及出院小结、工资证明等材料加上仲裁申请书去劳动仲裁委员会提起仲裁的
2013-08-26 12:14:36
感谢您孟律师,
追问 2013-08-26 12:44:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理的,可以拿着工伤认定书和劳动局能力等级鉴定书、住院病历及出院小结、工资证明等材料加上仲裁申请书去劳动仲裁委员会提起仲裁的; 具体可以联系本律师。
2013-09-06 07:26:31
舒静律师
服务地区-广东佛山
要进行工伤认定和劳动能力鉴定,申请劳动仲裁
2013-08-28 16:19:30
黄瑾鸿律师
服务地区-广东佛山
不合理的,可以拿着工伤认定书和劳动局能力等级鉴定书、住院病历及出院小结、工资证明等材料加上仲裁申请书去劳动仲裁委员会提起仲裁的
2013-08-26 16:59:33
何平律师
服务地区-广东佛山
不合理的,可以拿着工伤认定书和劳动局能力等级鉴定书、住院病历及出院小结、工资证明等材料加上仲裁申请书去劳动仲裁委员会提起仲裁的
2013-08-26 16:06:40
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,工伤九级,解除劳动关系的话,主要可以要求19个月本人工资的补偿金,自己可以参照一下,是否跟单位私了。
2013-08-26 15:11:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
不合理的,可以拿着工伤认定书和劳动局能力等级鉴定书、住院病历及出院小结、工资证明等材料加上仲裁申请书去劳动仲裁委员会提起仲裁的
2013-08-26 14:22:12
陆沛林律师
服务地区-广东佛山
如果没有签订和解协议,还可以申请追讨未赔偿的部分损失
2013-08-26 12:43:50
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
既然已经协商好了,再申请仲裁用处不大。
2013-08-26 12:32:31
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以要19个月工资。
2013-08-26 12:16:44
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