建筑工人受伤如何获得赔偿
更新时间:2013-09-05 06:59:32人浏览
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
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你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
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您好,主要是您在工地工作的依据,医药费票据,您的误工费、护理费、交通费、营养费等其他一些费用。如果有些费用无法确定,您需要做鉴定,来确定您的工伤等级以及确定具体
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你好,可以要求包工头以及发包方承担。
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按照工伤赔偿的法定程序:
1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。
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属于工伤,可以要求支付医疗费,误工费,护理费,交通费,营养费。
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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劳务关系纠纷可通过协商、调解或诉讼等方式解决。选择哪种方式需考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益等因素。
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按照公司规章制度处理
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