2位律师解答
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对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商要求支付,协商是最好的办法,诉讼是是万不得已。如有借条的话,向法院提起诉讼时会比较容易。如果协商不成,可以委托律师向对
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你好,一般是十倍的赔偿你的
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对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华
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申请职业病鉴定,再主张权利
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欠钱属于民事纠纷,对于民事纠纷:1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解;2、即可以是双方当事人达成的调解,也可以是法院达成的调解;3、对于调解不成的,法院
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你在1999年被一刀切了是指被单位解聘了吧?根据你所在学校的性质以及具体的情况,结合当地的政策,看看能否争取一些补偿。
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您好你在这边公司上班多久了
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申请劳动仲裁,维护自己权利
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7天试用期不给工资不合法。我国法律保护劳动者的合法权益不受侵害,七天试用期内,企业仍需要全额支付员工的工资,不得随意克扣。有关法律规定,动者在试用期的工资不得低
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发生交通事故是不可以用医保的。根据我国社会保险法的规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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从你的陈述中尚无法判断用人单位解除劳动合同是否合法的,收集用人单位违法解除劳动关系的资料后,可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权的
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劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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