关于社会保险的投法？

更新时间：2013-08-16 15:21:23人浏览

问题描述：

我是2月18号进的公司，7月8号签的劳动合同，8月15日发工资，压半月工资，但是工资没安合同上变动，保险也没投，经理给我的答复是发的是7月份工资我签合同时不满一个月所以工资没变也没投保这合理吗？我不明白？谢谢回复。我应怎么处理？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王超律师

服务地区-山东青岛

单位做法不合法。

2013-08-16 15:21:23

法律快车律师团队律师

服务地区-山东烟台

收集有利证据，找出对方的过错，认真分析案情，委托好律师维权。

2013-08-16 10:43:25

李建成律师

服务地区-北京北京

您好！这个是需要看双方签订的合同而定！

2013-08-15 21:16:28

不懂，合同上也没写这一项啊？我的意思是国家有规定从签合同起不足一月不投保这一项吗？

追问 2013-08-15 21:26:39

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