工伤9级单位补偿多少

更新时间:2013-08-14 11:48:50人浏览
问题描述:
本人工伤9级,现还在公司上班,单位要给补助吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。
2013-08-12 20:19:29
金峰律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-135-8615-8187
5-8W左右 具体以实际情况为准 (工资、休息时间等等计算)
2013-08-12 22:20:23
刘海林律师
服务地区-浙江台州
你好,解除劳动合同就可以补助
2013-08-14 11:48:50
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
你好:需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。 如有疑问,可以电话预约当面详细咨询!
2013-08-13 11:07:24
陈萍律师
服务地区-浙江台州
5-8W左右,具体需结合工资、休息时间等等实际情况而定。
2013-08-13 10:26:45
强相银律师
服务地区-浙江杭州
你好:需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。 如有疑问,可以电话预约当面详细咨询!
2013-08-12 20:04:01
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