合同解雇纠纷
更新时间：2013-08-12 16:47:59人浏览
问题描述：
我还有这么个情况，我06年在一单位打工最近他要解雇我，我们合同期是年底的，我以打工7年，，我是有单位的人，我06年到他单位打工时我是下岗工人，2000年我提前退休了，退休以后一直在他那打工到现在，听有人说这种情况得不到补偿，或是只能补偿很少的一点钱，他现在只给我补偿500元所以说，请问是否由此说法，如真要维权先找那个机构，
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你没退休前，在该单位打工属于劳动关系，但退休后继续打工，属于退休人员返聘情况，是劳务关系，没有补偿的。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
2013-08-10 20:51:29
服务地区-陕西西安
只要你与这个打工的单位是劳动关系，那么他们提前要解除劳动合同就得向你支付7个月再加一个月的工资作为经济补偿金，也就是要支付8个月工资的经济补偿金。可申请劳动仲裁。
2013-08-12 16:47:59
服务地区-陕西西安
只要你与这个打工的单位是劳动关系，那么他们提前要解除劳动合同就得向你支付7个月再加一个月的工资作为经济补偿金，也就是要支付8个月工资的经济补偿金。可申请劳动仲裁。
2013-08-10 12:51:48
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