本人于2013年1月11日，因公受伤，右手食指粉碎性骨折。住院2
更新时间：2013-08-11 20:35:35人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王永金律师
盟
服务地区-四川广元·电话-138-8123-3801
若保留劳动关系则用人单位应向你支付支付一次性伤残补助金，停工留薪待遇，若不保留则就向你支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2013-08-11 20:35:35
服务地区-四川广元
单位不对，应当支付一次性伤残补助金，停工留薪待遇，等，如果你愿意解除劳动合同还可以向单位索要，一次性工伤医疗费补助金和伤残就业补助金，等，具体来电咨询
2013-08-08 11:44:22
服务地区-四川成都
你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2013-08-08 09:53:38
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